Développement en leadership

Le savoir-être du leadership


Comme bien d’autres, je suis formatrice en leadership, mais comme peu, je suis certifiée en leadership par nul autre que John Maxwell, et je suis membre de sa faculté enseignante pour la francophonie internationale.

Qui est John?

John C. Maxwell, auteur à succès #1 – New York Times, coach, et conférencier ayant vendu plus de 25 millions de livres, a été identifié comme leader #1 en affaires par l’American Management Association® et l’expert en leadership le plus influent au monde par Business Insider et Inc. magazine en 2014. Au cours de cette année, Dr. Maxwell a aussi reçu le prix Mère Teresa pour la paix mondiale et le Leadership du réseau Luminary Leadership. The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, ainsi que EQUIP—ont formé plus de 5 millions de leaders dans 188 pays.

Examples de sujets reliés au leadership :

  • Développement d’un esprit d’équipe qui impact les résultats et la rétention
  • Responsabilisation des employés
  • Comment créer une culture de croissance intentionnelle
  • Transformer nos communications en connexions
  • 21 lois du leadership
  • Valider la faisabilité de nos plans
  • Comment augmenter son influence et son impact au travail
  • Comment transformer son leadership via techniques de coaching
  • Comment devenir un RÉEL (REAL) succès: (les 4 facettes: Relations, Équiper les autres, Attitude, Leadership)
  • Développer une attitude résiliente face aux défis

Tous ces sujets et autres sont offerts sous 2 formats :

  1. Ateliers : de 2hr, 1/2 journée, 1 jour
  2. Groupe Partenaires en Pensées: Sessions de 1hr/semaine étalées sur une durée de plusieurs semaines. Ceci maximise la réflexion, compréhension et l’application. La force de ce programme transformateur est maximisée par l’addition de la sagesse collective des participants.

Contactez-moi pour discuter des stratégies à appliquer pour transformer vos défis en succès.